企业不是福利院，也不是慈善救助中心，公司老板为了企业发展的需要，在合法的范围内解雇员工无可厚非。如果不是杀鸡给猴看，在正常情况下，不要当着公司其他人的面宣布解雇某个人，否则会伤害员工的自尊心，招来反感甚至报复。若希望给对方保留点面子，应在私下暗示或通知，而且最好采取温和的方式，让员工体面地离开。如果过于绝情，可能招致不良后果，给公司带来一些不必要的负面影响。
有人把企业比作一棵大树，裁员就是必要……
企业不是福利院，也不是慈善救助中心，公司老板为了企业发展的需要，在合法的范围内解雇员工无可厚非。如果不是杀鸡给猴看，在正常情况下，不要当着公司其他人的面宣布解雇某个人，否则会伤害员工的自尊心，招来反感甚至报复。若希望给对方保留点面子，应在私下暗示或通知，而且最好采取温和的方式，让员工体面地离开。如果过于绝情，可能招致不良后果，给公司带来一些不必要的负面影响。
有人把企业比作一棵大树，裁员就是必要……
您目前阅读的是天下书盟网官方授权作品管理就是搞定人的８最好让每一个被解雇者，都能体面地离开，是由签约作家谢国计所著的原创职场励志，管理就是搞定人最新章节已更新，感谢您对谢国计作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟网！
