授权不是最终的目的,而是实现企业发展目标的一种手段。老板通过授权,可以充分调动被授权者的积极性,借助大家的力量,使大家团结在一起,各司其职,把公司的事务做好。而不是把企业的权力分封给各个部门,然后老板当甩手掌柜。因此,在授权之后,老板还要学会收权,没有收权同样是行不通的。
老板必须对自己有准确的角色定位,只有自己才是企业的真正负责人、长期的负责人。不论属下的管理者多么聪明,多么负责尽职,多么忠诚……
授权不是最终的目的,而是实现企业发展目标的一种手段。老板通过授权,可以充分调动被授权者的积极性,借助大家的力量,使大家团结在一起,各司其职,把公司的事务做好。而不是把企业的权力分封给各个部门,然后老板当甩手掌柜。因此,在授权之后,老板还要学会收权,没有收权同样是行不通的。
老板必须对自己有准确的角色定位,只有自己才是企业的真正负责人、长期的负责人。不论属下的管理者多么聪明,多么负责尽职,多么忠诚……
您目前阅读的是天下书盟网官方授权作品管理就是搞定人的7授权收权,要做到收放自如,是由签约作家谢国计所著的原创职场励志,管理就是搞定人最新章节已更新,感谢您对谢国计作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟网!